Sinaga, Onita Sari and Hasibuan, Abdurrozzaq and Efendi, Efendi and Priyojadmiko, Eko and Butarbutar, Marisi and Purba, Sukarman and Karwanto, Karwanto and Silalahi, Marto and Hidayatulloh, A. Nururrochman and Muliana, Muliana (2020) Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Cetakan Pertama ed. Yayasan Kita Menulis, Medan. ISBN 978-623-94636-5-6
![[thumbnail of FullBook Manajemen Kinerja.pdf]](http://repository.stiesultanagung.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
FullBook Manajemen Kinerja.pdf - Published Version
Download (22MB)
Abstract
Pada saat ini setiap organisasi menghadapi tantangan yang sulit untuk
dapat berkembang terutama di bidang bisnis. Tantangan yang harus
dihadapi oleh organisasi salah satunya adalah persaingan karena adanya
globalisasi. Sistem manajemen kinerja membantu pemimpin dalam
menentukan sasaran, membimbing dan memberikan konseling saat proses
pencapaian kinerja dan penilaian kinerja menjadi tahap akhirnya. Untuk
menetapkan sasaran kinerja, manajemen dan pegawai akan melakukan
kesepakatan terkait dengan sasaran serta cara pengukuran capaian kinerja.
Sistem manajemen yang terbuka serta partisipatif, membuat proses
penilaian kinerja menjadi lebih objektif.
Item Type: | Book |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Ilmu Ekonomi > S2 Ilmu Manajemen |
Depositing User: | Dr Efendi .,SE., MM |
Date Deposited: | 20 Jan 2022 11:13 |
Last Modified: | 20 Jan 2022 11:13 |
URI: | http://repository.stiesultanagung.ac.id/id/eprint/372 |